Нарушения в процессе увольнения с работы - причинение ущерба служебному имуществу и несоблюдение процедуры предупреждений
ДО ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ РАБОТАЛА В УНИВЕРСАМЕ ГОРОЖАНКА. КАССИРОМ. ПРЕДУПРЕДИЛА ОХРАННИКА ЧТО ВСТАНУ ИЗ-ЗА КАССЫ ЗА ВОДОЙ. О ЧЕМ ОН ДОЛЖЕН БЫЛ ПРЕДУПРЕДИТЬ АДМИНИСТРАТОРА И НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ. АДМИНИСТРАТОР ОБВИНИЛА МЕНЯ В НЕПОДЧИНЕНИИ. И ЗАСТАВИЛА НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ПРИГРОЗИЛА ЧТО УВОЛЯТ ПО СТАТЬЕ. ВЫДАЛА ОБХОДНОЙ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ? что делать? Молча все проголотить? Взысканий пропусков и опозданий не было. Работаю с сентября 2014. отпуск с 4 мая. попросила об увольнении после отпуска админ отказала.
Здравствуйте!
Нет, ее бдействия не правомерны и уволить вас рпо этому основанию не могут. Пишите жлобу в прокуратуру. И заявление не пишите.
СпроситьЗачем написали заявление? А после того как уже написали решили побороться? Не лучше бороться когда заявление не написано?
Обращайтесь в трудинспекцию, говорите что вынудили может труд инспекция встанет на Вашу сторону, может нет.
Ответ предыдущего юриста не корректен так как ее действия полностью правомерны, она Вас уволила не за оставление места, а Вы уволились по собственному желанию
СпроситьЕсли еще нет приказа об увольнении, Вы можете отозвать свое заявление. Пишите в письменном виде, у себя оставьте копию. Тогда приказ не издадут.
Если издадут, его Вы сможете оспорить в судебном порядке. Если отзыва заявления не будет и приказ издадут, Вы уже о вынужденности увольнения не докажите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
