Светлана
18.11.2014, 12:23
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (17)
В праве ли работодатель не давать возможности приступить к работе сотруднику после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? И по каким причинам?
Здравствуйте. Нет, не вправе- подавайте жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
