Как и когда нужно получить разрешение на работу? Какой процесс действий? Как можно получить?

Здравствуйте. Разрешенеи на работу получайте в УФМС.

Приказ ФМС № 589

129. Сотрудник уполномоченного подразделения ФМС России или ее территориального органа, ответственный за рассмотрение документов, поданных для оформления разрешения на работу, докладывает начальнику уполномоченного подразделения ФМС России или территориального органа ФМС России о результатах рассмотрения таких документов. 130. Начальник уполномоченного подразделения ФМС России или территориального органа ФМС России в срок, не превышающий одних суток со дня получения информации, указанной в пункте 129 Административного регламента, принимает решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу. В случае принятия начальником уполномоченного подразделения ФМС России или территориального органа ФМС России решения о выдаче разрешений на работу, он ставит свою подпись на каждом заявлении о выдаче разрешения на работу и передает их соответственно сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за распечатку разрешений на работу. 131. В случае принятия решения о выдаче разрешения на работу сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за распечатку разрешения на работу, осуществляет поиск в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" ЦБДУИГ данные, соответствующие конкретному разрешению на привлечение и использование иностранных работников, вносит в подсистему данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, серия и номер, дата выдачи документа, удостоверяющего личность, род деятельности). Производится сканирование фотографии и распечатка на пластиковом носителе данных разрешения на работу, после чего разрешение на работу в течении двух рабочих дней передается сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за выдачу разрешения на работу. 132. Данные о выданных разрешениях на работу (номер разрешения, дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" ЦБДУИГ. 133. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за выдачу документов, выдает работодателю, заказчику работ (услуг) или уполномоченному им лицу оформленные разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное ими лицо расписывается в получении разрешения на работу в журнале учета приема документов и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам. 134. При наличии оснований для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину уполномоченным сотрудником ФМС России или ее территориального органа подготавливается проект решения об отказе в выдаче разрешения на работу, который передается на подпись соответственно начальнику уполномоченного подразделения ФМС России или ее территориального органа. 135. В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятом решении фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" ЦБДУИГ. 136. В 3-дневный срок со дня принятия и регистрации решения об отказе в выдаче разрешения на работу работодателю, заказчику работ (услуг) направляется письменное уведомление с изложением причины отказа. 137. Все этапы технологического процесса обработки документов с целью оформления разрешений на работу иностранному гражданину фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" ЦБДУИГ.