Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
Сейчас организации в которой я работаю грозит сокращение штата, инспектор по кадрам настоятельно рекомендует перейти с постоянного трудового договора на временный до официального уведомления о сокращении, законно ли это?
Добрый день! нет, данный переход незаконен, т.к. об изменений существенных условий трудового договора работодатель обязан Вас уведомить
СпроситьУважаемая Светлана, если Вы не согласны, то принудить Вас не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
