Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель уволить работника у которого на иждивении находится несовершеннолетний ребенок?

30.03.2015, 18:15
• г. Барнаул

Имеет ли право работодатель уволить работника у которого на иждивении находится несовершеннолетний ребенок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте ! Нет ,не имеет права,если ребенку нет 3 лет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Бубнов Владимир Иванович
25.03.2016, 11:11

Могут ли новые владельцы уволить работника-пенсионера, у которого в попечении несовершеннолетний?

Могут ли уволить работника-инвалида на иждивении которого находится несовершеннолетний (12 лет) ребёнок и муж пенсионер-инвалид?
Читать ответы (2)
Сергей
06.05.2018, 16:27

Вопросы этики и социальной ответственности - Может ли работодатель требовать от увольняющегося работника

Имеет ли право работодатель при увольнении по собственному желанию работника заставить отрабатывать две недели, если у работника на иждивении находится ребенок-инвалид?
Читать ответы (1)
Анатолий
02.09.2007, 20:43

Может ли работодатель уволить работника по истечению трудового договора, если он находится на стационарном лечении?

Имеет ли право, работодатель уволить работника по истечению срока трудового договора, если на момент его окончания работник находится на стационарном лечении?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.09.2012, 16:55

Можем мы теперь уволить работника у которого на еждевении ребенок-инвалид по закону?

У работника имеется ребенок-инвалид 2,5 лет, работник долгое время находился на больничном по уходу за этим ребенко, ее должность сократили, а теперь работник собрался выходить на работу, а места нет. Как быть в такой ситуации? Можем мы теперь уволить работника у которого на еждевении ребенок-инвалид по закону?
Читать ответы (1)
Людмила
12.01.2016, 13:51

Размер удержания заработной платы работника с детьми - сколько могут удержать судебные приставы?

Скажите пожалуйста, какую сумму от заработной платы имеют право удержать судебные приставы у работника, у которого на иждивении несовершеннолетний ребенок, он платит алименты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ластаева
12.01.2010, 11:19

Как уволить директора на больничном

Работник школы находится на больничном 4 месяца. Имеет ли право директор уволить, какие права имеет работодатель.
Читать ответы (1)
Анна
28.06.2012, 09:14

Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя

Имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности, если рабник находиться на больничном?. И каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность, чтобы избавиться от неугодного работника? Должность сокращается только одна, человеку осталось 1,5 года до пенсии, причем работник с большим стажем и высокой квалификацией, на иждивении дочь.
Читать ответы (1)
Лидия Егоровна
27.09.2014, 10:39

Имеет ли работодатель право уволить работника с иждивением 8-летнего ребенка и временно безработную жену?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить работника который имеет на иждивении ребёнка 8 лет и временно неработающую жену?
Читать ответы (1)
Марина
20.06.2005, 10:05

Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 20 июня день увольнения. Работник в данный момент находится на больничном. Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)