
Требуемые данные о работнике в реквизитах дополнительного соглашения к трудовому договору - законодательные нормы и применение
Какие данные о работнике нужно и указывать в реквизитах доп. соглашения к трудовому договору (перед подписью работника)?. И где подобное прописывается (законом или иным нормативным актом)?
Согласно статье 57 ТК РФ В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
Такие же реквизиты указываются и в соглашениях об изменении или дополнительном соглашении к трудовому договору, поскольку они являются неотъемлемой частью трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация
