Нарушение прав работника - Подача иска в суд или обращение в трудовую инспекцию?
Мой отец отработал 50 лет в НИИ. Последние 18 лет в должности Зам. директора по научной работе с совмещением Заведованием лабораторией. Он Профессор, Доктор наук. В институте таким категориям работников предоставлялись дополнительные отпуска 28 дней, которые мой отец использовал не полностью. При увольнении по собственному желанию ему отказались выплатить компенсацию по неиспользованным дополнительным отпускам. Нужно ли обращаться в трудовую инспекцию, или сразу подавать исковое заявление в суд?
Я думаю что нет смысла тратить время на обращение в инспекцию труда-пусть ваш отец сразу подает на суд.Быстрей деньги получит
СпроситьСразу в суд в течение 3 месяцев со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация