Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я требовать увольнение по сокращению, и какую сумму компенсации я могу получить.

02.10.2008, 18:53
• г. Москва

При сокращении штатной единицы, руководство вручило мне предупреждение, а том что, через два месяца я подлежу увольнению. Могу ли я требовать увольнение по сокращению, и какую сумму компенсации я могу получить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виталий! Как Вы будете требовать увольнения по сокращению, если работодатель сам уведомил Вас своевременно о сокращении? Вы можете не согласиться с приказом об увольнении в связи с сокращением, если на это у Вас будут определенные основания. Компенсацию работник получает, если расторжение трудового договора происходит по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги