Здраствуйте Сергей. За нарушение норм законодательства о труде, в том числе и ст. 74 ТК РФ, наступает административная ответственность по ст. 5.27. КоАП РФ

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чем грозит работадателю несоблюдение процедур предусмотренных ст 74 ТК.

Риски для работодателя при неоформлении трудового договора и нарушении трудовых правил

Что может грозить работодателю за несоблюдение трудового законодательства после обращения в ГИТ.

Как уволиться из армии на испытательном сроке и возможные последствия

Нарушение Трудового кодекса - какие последствия ждут работодателей и заказчиков.

Можно ли уволить сотрудника находящегося на испытательном сроке

Оформили протокол за несоблюдение масочного режима в общественном транспорте. Чем это грозит?

Как составить мировое соглашение о порядке встреч ребенка с отцом?

Чем грозит работодателю нарушение трудового законодательства.

Чем грозит работодателю за необоснованную задержку зарплаты?

Чем грозит не сдача работодателю больничного листа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59