Заголовок - Как действовать, если компания задерживает зарплату и планирует выплачивать ее частями?
Ситуация следующая: с сентября прошлого года в компании стали задерживать зарплату. Т.е. в указанные в договоре сроки (это 15 и 30 число месяца) платили лишь малую часть от месячной зарплаты. В итоге, 15 марта этого года мы получили только деньги за декабрь 2014 года. И этот хвост (сдвиг) по выплате ЗП тянется. Т.е. на сегодняшний день, 31 марта, мне должны за 3 месяца работы (январь, февраль, март), как и всем сотрудникам. Вот и в ближайшее время руководство хочет снова давать деньги частями (например, 1 апреля хотят выдать только 20 % зарплаты января 2015). Посоветуйте, что в этой ситуации предпринять, с учетом того, что деньги, хоть и маленькими частями и за другие месяцы, но выплачиваются? Есть ли смысл действовать коллективно?
обращайтесь с жалобой в Гострудинспекцию и в прокуратуру
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Проблемы с выплатой зарплаты в магазине Красное и Белое - куда обратиться?
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Задержка выплаты компенсации за февраль вызывает неудовольствие у сокращенных работников
