Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оборудование восстановлению не подлежит(ущерб более полумиллиона).Работодатель готовит приказ о переводе на менее

31.03.2015, 15:42
• г. Москва

Работник химического завода ожидая допуск к началу сварочных работ на агрегате,проводил подготовку оборудования по словесному указанию старшего мастера.В результате произошло возгорание. Оборудование восстановлению не подлежит(ущерб более полумиллиона).Работодатель готовит приказ о переводе на менее оплачиваемую должность.Сварщик 5го разряд переводится в слесари без разряда.Он единственный кормилец,на иждивении которого трое человек-жена(я,в декрете)и 2ое несовершеннолетних детей.Насколько правомерны действия работодателя?Что предпринять в данном случае работнику?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Анатольевна
02.04.2015, 15:06

Возгорание на химическом заводе - работодатель переводит работника на менее оплачиваемую должность

Работник химического завода ожидая допуск к началу сварочных работ на агрегате, проводил подготовку оборудования по словесному указанию старшего мастера. В результате произошло возгорание. Оборудование восстановлению не подлежит (ущерб более полумиллиона). Работодатель готовит приказ о переводе на менее оплачиваемую должность. Сварщик 5 го разряд переводится в слесари без разряда. Он единственный кормилец, на иждивении которого трое человек-жена (я,в декрете) и 2 ое несовершеннолетних детей. Насколько правомерны действия работодателя? Что предпринять в данном случае работнику?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
18.03.2015, 19:08

Работник химического завода столкнулся с возгоранием при подготовке оборудования

Работник химического завода ожидая допуск к началу сварочных работ на агрегате, проводил подготовку оборудования по словесному указанию старшего мастера. В результате произошло возгорание. Оборудование восстановлению не подлежит (ущерб более полумиллиона). Работодатель грозит увольнением и возмещением полного вреда. Что предпринять в данном случае работнику?
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2016, 19:53

Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?

Работника начальник заставил путём угроз и дискриминации написать заявление на нижеоплачиваемую должность. А на нижеоплачиваемой должности при переводе понизил работнику квалификационный разряд. Работник работал по 9 разряду, а переведён на нижеоплачиваемую должность по 4-му разряду, хотя в этой должности максимальный разряд - 5-й. Вопрос: Правомерно ли необоснованно понижать квалификационный разряд работнику?
Читать ответы (2)
Елена
13.12.2012, 08:17

Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?

Помогите, пожалуйста: работнику был присвоен 4 разряд, затем из штатного расписания был исключен 4 разряд и введен 5-ый, и работник выполнял обязанности по 5 разряду, однако платили ему меньше, чем другим работникам 5 разряда. Через месяц после того как исключили 4 разряд и работник приступил к обязанностям 5 разряда, он (работник) написал заявление на имя работодателя о доплате до тарифной ставки 5 разряда, в связи стем, что все работники выполняют одинаковую работу. На основании этого состоялось собрание комиссии, которая принимала экзамен у этого работника на повышение разряда, однако качество работы было признано неудовлетворительным, 5 разряд не присвоен (более того, работник не смог даже подтвердить свой разряд). три месяца спустя работник снова подал заявление о сдаче на 5 разряд. Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд? Сколько раз он имеет право сдавать такой экзамен и через какой период? Можно ли уволить такого работника?
Читать ответы (1)
Сергей
16.08.2015, 11:02

Возможно ли потребовать с работника возмещение стоимости оборудования после его порчи в результате нарушения техники безопасности

Вопрос: В результате нарушения техники безопасности работником произошла порча оборудования. Работник был лишён премии и переведён на менее оплачиваемую должность. Может ли работодатель потребовать с работника возмещения стоимости оборудования или его ремонта?
Читать ответы (2)
Ирина
12.02.2014, 09:55

Работодатель отказался переводить работника на 5-й разряд маляра - правомерные действия?

Работник по своему собственному желанию получил свидетельство о присвоении квалификации маляра 5 разряда. Работодатель отказался переводить работника с его 4 на 5 разряд по предъявлению свидетельства. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Маргарита Николаевна
31.08.2015, 12:29

Как привести работника до 5 разряда - выбор между повышающими курсами и аттестацией

У нас в штатном расписании имелась должность слесаря-сантехника 5 разряда. В связи с острой необходимостью в данном специалисте был принят работник с корочками 4 разряда. Сейчас руководство хочет привести в соответствие: работник должен соответствовать данному 5 разряду. Подскажите, как правильно поступить кадрам в данной ситуации. Направить работника на повышающие курсы, провести аттестацию работника на соответствие занимаемой должности?
Читать ответы (6)
Полина
14.09.2016, 12:06

Соответствует ли прием на работу слесаря по 3 разряду требованиям трудового законодательства при наличии квалификации

Является ли нарушением трудового законодательства приём на работу слесаря по 3 разряду, если в документах на обучение стоит квалификация слесаря 5 разряда и по штатному расписанию слесарь 5 разряда? Человек без опыта работы и директор хочет взять пока по низшему разряду а потом перевести на выше ращряд.
Читать ответы (1)
Павел
01.03.2014, 13:04

Как повысить разряд слесаря-ремонтника в случае выполнения задач, не соответствующих его специальности?

Необходима консультация в кадровом вопросе в общем ситуация такая. Есть такая специальность: слесарь-ремонтник 4 разряда, который выполняет работы, характеристика которых не для этой специальности. Он выполняет обязанности оператора котельной 3 разряда, аппаратчика ХВО 3 разряда, оператора очисных сооружений 2 разряда, и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Трудовики не хотят поднимать разряд на пятый, так как ссылаются на еткс, что нужно именно по слесарю-ремонтнику 5 разряда. По сути работники выполняют работу, для которой необходим 5 разряд. Как им доказать и повысить разряд?
Читать ответы (6)