Выход на работу между декретами - выплаты и выгоды

31.03.2015, 21:35

• г. Пермь

На работу после первого декрета выйти должна в середине июля 2015 (3 года первому исполняется). В начале октября 2015 года должна выйти в декрет со вторым ребенком. Какую сумму декретных мне выплатят с места работы и стоит ли выходить на 2 месяца на работу между декретами? Или лучше взять без содержания или больничный?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

31.03.2015, 21:38,

г. Новосибирск

Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина Владимировна

31.03.2015, 21:48,

г. Пермь

То есть при уходе в октябре 2015 в декретный отпуск я могу вырать период для расчета время, когда я работала а не время когда я находилась дома до 3 х лет с первым ребенком? И как правильно поступить... выйти на работу или взять без содержания?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выход на работу между декретами - выплаты и выгоды

Пермь - онлайн услуги юристов