Если уволился и заболел оформил больничный лист, болел 6 месяцев, сколько месяцев мне оплатит предприятие?
Если уволился и заболел оформил больничный лист, болел 6 месяцев, сколько месяцев мне оплатит предприятие?
Я работаю на предприятии уже более 12 лет у меня заболел ребенок как мне оплатят больничный. Сколько процентов предприятие мне должно заплатить.
Здравствуйте.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 255-ФЗ от 29.12.06г. "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"
Ст. 7 п. 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае 100%), за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае 100%).
Спросить
Я заболел на следующий день после увольнения с работы. Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон). Спасибо.
Уважаемый Владимир.
Да, предприятие ОБЯЗАНО оплатить вам больничный.
Основанием является пункт. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию"
.
Основным условием является то, что заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Главное ограничение при оплате такого больничного - заболеть или получить травму должен только сам уволившийся, а не граждане, которые находятся у него на иждивении.
Удачи Вам. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
Спросить01.04. сего года уволился. В данный момент заболел и взял больничный лист. Оплатит мне данный больничный.
Я уволился с предприятия по собственному желанию. Через две недели я попал в больницу. Должно ли предприятие оплатить мне больничный лист? Спасибо.
Человек, который уволился или был уволен, имеет право в течение одного месяца получить социальную страховку, то есть оплату больничного листа.
Обращаться нужно к бывшему работодателю или в отделение фонда соцстрахования. Данное положение регламентируется ст.13 Федерального закона РФ №255-ФЗ.
Работодателю необходимо предоставить некоторые документы:
-листок временной нетрудоспособности;
-трудовую книжку (как подтверждение того, что к моменту начала болезни гражданин не работал).
СпроситьЯ уволилась с предприятия в связи с выходом на пенсию по старости. После увольнения заболела и взяла больничный лист. Подскажите, пожалуйста, оплатит ли мне предприятие больничный лист. Какие документы необходимы для этого.
Заранее благодарю.
Уважаемая Марина.
Если заболели в течение месяца после увольнения, такой больничный вам обязаны оплатить.
Основанием является пункт. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию".
Основным условием является то, что заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Главное ограничение при оплате такого больничного - заболеть или получить травму должен только сам уволившийся, а не граждане, которые находятся у него на иждивении.
Для оплаты больничный как обычно необходимо предъявить работодателю. Закон я вам указал. Проблем быть не должно.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьУ меня открыт больничный лист я лежал в больнице. Одновременно у меня заболел ребенок и я открыл больничный лист по уходу за ним. оплатят ли мне оба больничных листа.
Сокращена с муниципального предприятия по сокращению штата. Встала на биржу труда. Сегодня должна была получить последнюю выплату на предприятии, но заболела. Нужен ли мне больничный лист? Следующий визит на биржу 23.05.2016. Как оплачиваются больничные листы на бирже?
Утреннее письмо - уволился с работы, заболел и больничный лист с оплатой от предыдущего места работы
Доброе утро я вчера уволился с работы а сегодня заболел мне больничный лист оплатят со старой работы и в больничном листе писать место работы стаое.
Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!
Это не правомерно. Вы вправе обратится в течение месяца к работодателю для оплаты больничного листа. В случае отказа в оплате, в инспекцию труда и в суд.
Спросить
Работодатель прав. Больничный лист, который выписан в течение 30 дней после увольнения, оплачивается в размере 60% среднемесячного заработка.
Спросить
• Здравствуйте,
Работодатель должен оплачивать ваш больничный лист даже после увольнения, если не прошло больше одного месяца, должны платить не 60 %, а согласно вашего трудового стажа
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Назначение указанного пособия осуществляется, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (п. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).Пособием по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обеспечивается также и в случае заболевания или травмы, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.
Оплатить обязаны, процент от увольнения не измениться.
Спросить
А в течение какого времени работодатель обязан вылатить денги по больничному? Спасибо!
Спросить• Здравствуйте,
На расчёт больничного листа работодателю дается ровно 10 рабочих дней, Выплату обычно производит в день выдачи заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Все правильно о 60% оплаты больничного в таких ситуациях говорится в федеральном законе №255-ФЗ Конкретный срок выплаты больничного законом не установлен Но как правило выплата больничного состыоваа с днями выплаты зарплаты.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить(ред. от 01.05.2017)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
