
Как защититься от возможного увольнения мужа и обеспечить официальное сокращение работы
Я в положении, но не в официальном декрете (не работала официально до рождения первого ребенка), и есть еще малышка 2,7 - ребенок-инвалид. У мужа на работе волна увольнений (без сокращения). Может ли он отстоять права на то чтоб не увольняли, либо добиться официального сокращения?
Здравствуйте! Самое главное ничего не подписывать, должны сократить.
СпроситьБезусловно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЕкатерина Сергеевна, может если не будет писать заявления об увольнении. Это очень просто, но для многих видимо так сложно отказать начальнику и не написать "по собственному".
СпроситьСоколов Д.Г., речь идет о одной из самых крупных компаний в стране, и отказать начальнику у мужа проблем нет. Но по наблюдениям увольнения коллег очевидны искусственные завышения планов, подставы на уровне начальников в виде подсовывания подставных неудач сотрудника.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
