Мария
21.08.2015, 19:19
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (2)
Добрый день .
Произошла следующая ситуация , у меня проведен отпуск с 6 апреля , и уже произведена оплата , 30 числа меня вызвал работодатель , и настоял на увольнении по соглашению сторон . На эмоция я подписал
Но фактически получается что я с 6 нахожусь в отпуске .дата увольнения стоит 31 марта . Сегодня 1 апреля , почта у меня до сих пор работает , и вообще могут ли меня уволить при такой ситуации ?
Спасибо