Иван
17.02.2014, 18:55
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Читать ответы (1)
Как правильно и грамотно оформить коллективный договор работников техникума.
Необходимо предусмотреть следующие основные моменты
1.ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, УСЛОВИЯ НАЙМА И УВОЛЬНЕНИЯ, ЗАНЯТОСТЬ
3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА, ОТПУСК
4. ОПЛАТА ТРУДА
5. ОХРАНА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ
ОТДЫХА И САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
7. КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ РАБОТА
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9. Положению о премировании рабочих
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация