В настоящее время уже планируем график отпусков на 2009 год так как организация очень большая.

06.10.2008, 21:14

• г. Архангельск

В настоящее время уже планируем график отпусков на 2009 год так как организация очень большая. Отпуск совтавляет 61 календарный день. Работникам предлогаем запланировать отпуск в две части. Они отказываются включить себя в график отпусков.

Вопрос: вправе ли работадатель запланировать отпуск в полном объеме (61 к/д) когда будет угодно работадателю, не в ущерб работе без согласия работника?

За ранее благодарна и жду ответа.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

07.10.2008, 09:01,

г. Долгопрудный

Закон в общем случае действительно не предполагает согласия работника при определении даты отпуска. Необходимо учитывать только мнение выборного органа работников, но не самого работника.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В настоящее время уже планируем график отпусков на 2009 год так как организация очень большая.

Архангельск - онлайн услуги юристов