Нонна
17.07.2013, 19:20
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Читать ответы (1)
Обязан ли работник предупреждать начальника отдела, в котором работает, о том, что он уходит в едегодный оплачиваемый отпуск, а затем и в декретный, если отдел кадров об этом знает.
должен быть график отпусков, который составляется на следующий год примерно в октябре текущего. Вот тогда начальник отдела все знает. И заявление на отпуск обычно согласовывается с начальником отдела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация