Как действовать при нецензурной брани и агрессии со стороны непосредственного директора - ситуации и решения

• г. Хабаровск

Если непосредственный директор разговаривает со своими подчинёнными нецензурной бранью и на повышенных тонах, вынуждая тем самым добровольно уволиться, для того чтоб не переводить из ликвидированного предприятия в новую организацию и доводит подчинённого до прединсультного состояния, что фиксируется скорой помощью, что в таком случае надо делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, предварительно подписав его всеми сотрудниками предприятия. Зафиксируйте факт посредством аудиозаписи с указанием даты фиксации. Чем более аргументировано Ваше заявление, тем больше шансов "наказать" работодателя.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов