Оксана
24.06.2016, 08:05
Что делать если подчиненный разговаривает на повышенных тонах применяя нецензурную брань и угрожает.
Читать ответы (2)
Если непосредственный директор разговаривает со своими подчинёнными нецензурной бранью и на повышенных тонах, вынуждая тем самым добровольно уволиться, для того чтоб не переводить из ликвидированного предприятия в новую организацию и доводит подчинённого до прединсультного состояния, что фиксируется скорой помощью, что в таком случае надо делать?
Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, предварительно подписав его всеми сотрудниками предприятия. Зафиксируйте факт посредством аудиозаписи с указанием даты фиксации. Чем более аргументировано Ваше заявление, тем больше шансов "наказать" работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация