Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить инвалида?

03.04.2015, 09:39
• г. Москва

Можно ли уволить инвалида?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Можно если есть основания согласно трудовому кодексу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если есть основание тогда можно.

Спросить

Если есть на то основания. По инициативе работодателя можно уволить только в случаях, перечисленных в ст. 81 Трудового кодекса

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

По инициативе работодателя договор может быть расторгнут, например, в следующих случаях (кроме сокращения штатов):

ликвидация организации;

смена собственника организации;

несоответствие работника занимаемой должности;

неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, появление пьяным на работе, хищение и т.д.).

Уволить работника, если работодатель его в чем-то обвиняет, не так просто. Если он не соответствует квалификации, это может быть подтверждено только аттестацией. Если он прогулял, нужно заключение комиссии, и предварительное наложение на него взыскания... Хотя, к сожалению, как показывает практика, "веселую жизнь" работнику хозяин всегда может устроить

Если будут "выживать" с работы, обращайтесь. Имею опыт ведения подобных дел (см. мой сайт).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги