Отсутствие трудового договора - как получить отпускные при сдельной работе?

03.04.2015, 11:50

• г. Иркутск

Год назад при приёме на работу написала заявление о приёме на работу, отдала трудовую книжку и ксерокопию паспорта, при этом трудовой договор мне не предоставили. Прошёл ровно год, за этот год каждый месяц с меня высчитывали подоходный налог, но как только зашёл разговор про отпуск и отпусные, то как выясняется их организация не выплачивает, потому как фиксированного оклада нет, а зарплата начисляется исходя из фиксированной ставки за день, т.е. работа сдельная. И что в такой ситуации делать и на какие отпускные вообще по законодательству можно рассчитывать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

03.04.2015, 11:52,

г. Серпухов

Добрый день. Это незаконно, требуйте трудовой договор, а если Вас не устраивают те условия, которые впишут в текст договора - обжалуйте. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Лукин В.Н. 4.6

03.04.2015, 11:55,

г. Москва

Екатерина, одно нарушение (несогласование условий работы - отсутствие договора) тянет за собой другое, вам нужно определиться - либо вы потребуете трудовой договор с четким определение ваших обязанностей и размера и порядка оплаты, либо ваши права ничем не будут защищены....

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора - как получить отпускные при сдельной работе?

Иркутск - онлайн услуги юристов