Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск по беременности и увольнение - права и ограничения

03.04.2015, 13:59
• г. Грозный

Первоначально меня взяли на работу на времядекретного отпуска врача за это время я ушла в отпуск по берем, и нахожусь в отпуске до 3 лет он у меня заканчмвается 29 апреля... сегодня я ходила в бухгалтерию за справкой о том что я работаю для предоставления в женск консул по беремен 12-13 нед... на что мне ответили это никакую роль не играет я к концу месяца должна уволиться или выйти на работу продлить отпуск они не могут... если бы я щас принесла больничный лист то продлили бы а так нельзя имеют они право уволить меня беременной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беременную уволить можно только в случае выхода на работу того человека, на чье место Вы приняты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги