Сокращение штата заведующего и вопрос о моей замене воспитателем - мои права и обязанности в детском саду
У нас в детском саду сокращают штат заведующего, и две группы обьединяют в одну сокращается 2 воспитателя. Я работаю основным воспитателем второй группы. Имеют ли право сократить меня и взять скращенного заведующего воспитателем? У меня 2 детей:3 года и 5 лет., учусь на высшее, состою в программе соц развитие села и должна роаботать не меннее 5 лет.
Здравствуйте. Нет, не имеют права сократить.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить