Дарья
06.04.2015, 13:53
Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Нужна квалифицированная помощь в следующем вопросе. Головная компания остановила деятельность филиала, находящегося в другом регионе. Закрыть его не могли, так как там находится женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Через 2 недели у нее отпуск заканчивается, выходить ей некуда (филиал не работает). Что я должна сделать в данном случае? Уведомление об остановке деятельности филиала ей не высылали, уведомление о сокращении тоже.
Добрый день. Уволить по сокращению с выплатой выходного пособия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация