Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оповещение о сокращении в 2014 году - стоит ли встать на учет в центр занятости и как получить справку о заработной плате?

03.04.2015, 18:03
• г. Москва

Была сокращена в октябре месяце 2014 года, оповестили за 2 месяца, но заелючили договор и 2 месяца я не отработала, но за них оплатили, с работы отправили запрос на меня в центр занятости, я хочу встать на учетв уентр занятости на данный момент, выплаты 4900 в месяц как я поняла, стоит ли мне вставать на учет по вашему мнению? Есть ли смысл? И просят справку о средней заработной плате за последние 3 месяца, если с работы отправляли в центр занятости запрос на меня, то нужно ли мне с мемта работы ее брать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, без справки не поставят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги