Как вернуть затраты на лечение производственной травмы?

п. 1 ст. 1 Федерального закона № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон) возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного лица при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях, осуществляется путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Виды обеспечения по страхованию установлены в п. 1 ст. 8 Закона

В соответствии со ст. 8 Закона N 125-ФЗ работник, получивший производственную травму, имеет право на:

- пособие по временной нетрудоспособности;единовременную и ежемесячные страховые выплаты;оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Все выплаты производятся за счет средств соцстраха.

п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ предусматривает оплату соцстрахом расходов по лечению пострадавшего в случае тяжелого несчастного случая. если получена нетяжелая травма в ситуации когда не обеспечены безопасные условия труда, лечение - за счет виновника. ст. 212 трудового кодекса - то есть в этом случае работодатель оплачивает лечение - как правило возмещает расходы медицинскому учреждению

С уважением.