Мы работаем в Чопе, дежурство сутки/трое, оклад 5000 руб.+премия до 50%, суммированный учет 1 год. Пример расчета з/платы.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста мне такой вопрос. Мы работаем в ЧОПе, дежурство сутки/трое, оклад 5000 руб.+премия до 50%, суммированный учет 1 год. Пример расчета з/платы за март 2015г. Норма 168ч, отработано по графику 184ч, ночные 58, праздничные 8, при расчете сверхурочных, праздничных используется среднегодовая часовая тарифная ставка 5000/(1971/12)=30,441, доплата за ночные 35%.
Оклад 5000/168*184=5476,19, ночные 58*30,441*35%=617,93,доплата за работу в праздничные дни 8*30,441=243,53, премия 30%= 5476,19*30%=1642,86, З/п=5476,19+617,93+243,53+1642,86=7980,51. часы переработки в количестве 8ч (184-168-8) будут оплачены по окончании учетного периода первые 2 в 0,5, а последующие в 1. Правильный ли это расчет, и как рассчитать зарплату если установлен суммированный период один месяц. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Расчет суммы праздничных и сверхурочных часов в соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Правомерность расчета оплаты труда при установленном суммированном учете рабочего времени
Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.
Расчет заработной платы сотрудника с учетом суммированного учета рабочего времени и работы по скользящему графику
Спор о выплате за работу сторожем - бухгалтерия vs. мое расчетное предложение
