И есть ли у меня, как у многодетной матери ещё какая то статья закона не обязывающая меня бежать в бухгалтерию и кричать

• г. Москва

Здравствуйте!

В бухгалтерии не своевременно сняли доплату за категорию (в октябре 2014 закончилась, а приказ о снятии и перерасчёте, где я расписалась и написала только ознакомлена дали только в понедельник, т.е. 30 марта).

Имею ли я право, как многодетная мать, в частности, написать заявление об отказе от возврата излишне выплаченных сумм (по вине работодателя, вовремя не проверившего документы и не давшего бухгалтерии приказ о снятии) на основании 137 ст. ТК РФ?

И есть ли у меня, как у многодетной матери ещё какая то статья закона не обязывающая меня бежать в бухгалтерию и кричать: снимите с меня доплату?

Читать ответы (0)
Яна
05.02.2020, 09:14

Проблемы с начислением алиментов - о неправомерных действиях бухгалтерии и возможных путях решения вопроса

2. Судебный приказ о взыскании алиментов с 5.09.2018, но я только в конце октября отнесла в бухгалтерию исполнительный лист, в бухгалтерии ответили, что алименты будут начисляться со 02.11.2018 г, как были зарегистрированы д-ты в бухгалтерии, а за 2 месяца, чтобы начислили, я должна обратиться к судебным приставамю Правомерно ли это, ведь ответчик уже много лет работает на этом производствею. 2.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет алименты вам должны начислить с 05.09.2018, поэтому действия бухгалтерии неправомерны. 2.2. Подайте жалобу приставу на проверку, чтобы он научил правильно насчитывать алименты работодателя. Здравствуйте, В вашем примере описано, что бухгалтерия должна удерживать с сентября, на основании какого закона и статьи?
Читать ответы (4)
Татьяна
13.01.2017, 21:45

Необоснованный долг перед банком - попытки получить возвращение излишне уплаченной суммы остаются безрезультатными

Долг перед банком погашен через бухгалтерию моего предприятия в октябре 2014 года в полном объеме. Судебным приставам отправлено об этом официальное письмо. В декабре 2015 года выясняется, что пристав не снял ограничения и за мной числится еще остаток долга. Я его в кассе бухгалтерии судебных приставов сразу оплатила. Затем взяв в бухгалтерии подтверждающие документы об уплате долга в полном объеме еще в октябре 2014 года обратилась к судебным приставам с заявлением о возврате излишне уплаченной суммы. Денег до сих пор нет! Сегодня 13.01.2017 Что предпринять?! За ранее благодарна за совет.
Читать ответы (1)
София
29.09.2022, 12:05

Бухгалтерия отказывается принимать оригинал приказа об уменьшении процентов удержания - законные основания есть?

Есть ли законные основания у бухгалтерии не принять оригинал приказа об уменьшении процентов удержания с дохода работника, от самого работника? Судебный пристав выдала на руки приказ об уменьшении процентов списания с зарплаты, чтобы должник передал его в бухгалтерию, но бухгалтерия отказывается его принимать, говоря о том что, только от судебных приставов должен прийти документ, что затягивает срок доставки в бухгалтерию. Благодарю заранее за ответ.
Читать ответы (3)
Александр
12.08.2014, 02:36

Бухгалтерия ошибочно начислила надбавки и произвела удержания без согласия работника - какие последствия?

Бухгалтерия ошибочно зачисляла 5 надбавок с сентября 2013 по апрель 2014, в мае появилась информация что работник имеет 2 надбавки, соответственно бухгалтерия сняла с него доплату, какие последствия данных действий со стороны бухгалтерии, ведь по закону необходимо разрешение работника об удержании.
Читать ответы (5)
Ирина Александровна
17.07.2014, 06:42

Выплата льготного отпуска - правомерные действия бухгалтерии и вопросы обращения

Проживаю в ЯНАО. Работаю в бюджетной организации. У меня наступило право воспользоваться льготным отпуском Согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1, я написала заявление в бухгалтерию о выплате мне денежных средств. При этом указала маршрут и приложила справку о стоимости проезда в обе стороны. На что, мне бухгалтерия перечислила половину стоимости от указанной суммы. Правомерны ли действия со стороны бухгалтерии, если нет куда дальше обращаться?
Читать ответы (1)
Александр
26.10.2011, 16:08

В каких случаях работодатель может взыскать излишне выплаченные суммы?

В каких случаях работодатель может взыскать излишне выплаченные суммы? Мой бывший работодатель подал исковое заявление мировому судье о взыскании излишне выплаченных сумм (премии.13 зарплаты за 2010 г. и премии за февраль 2011 г. общая сумма 18600 руб.) Я был уволен по собственному желанию в июне 2011 г. Работодатель подписал заявление без отработки. В августе у работодателя была ревизия в результате которой, ревизор выявил излишне выплаченные мне суммы. На предварительное слушание я не явился по причине болезни (справка имеется) Повестку я не получал. Теперь дело передано по подведомстве/подсудности-этоя прочитал на сайте судьи. Скажите, что это означает и каковы последствия? Огромное спасибо. Взыскание излишне выплаченных cумм работодателем с уволенного работника.
Читать ответы (2)
Елена
07.02.2021, 16:12

Доплата педагогу высшей категории прекратилась, но подтверждение ещё не получено - что будет с выплатой за январь?

Педагог высшей категории. Доплата за высшую категрию закончилась в декабре 2020, а подтверждение ещё не пришло. Как должны заплатить за Январь? С меня сняли доплату, сказали после приказа о подтверждении вернут. Это правильно?
Читать ответы (3)
Елена
02.03.2013, 12:01

Как наказать бухгалтера за незаконное продолжение выплаты доплаты после указанного срока?

В ноябре 2012 года руководство фирмы решила произаести мне доплату за расширение зон работы. Доплата должна была быть только в ноябре. На это есть приказ. Но бухгалтер продолжала выплачивать мне эту доплату и в декабре 2012 и в январе 2013. Сейчас я написала заявление на удержание излишневыплаченных денег. Как я могу наказать бухгалтера за её невнимательность? Или же её действия так и остануться безнаказанными?
Читать ответы (1)
Волков Александр Юрьевич
12.10.2015, 20:01

Как продлить отпуск из-за невыплаты отпускных и наказать работодателя - статья, устанавливающая права работников

Согласно какой статьи я могу продлить отпуск из за своевременно не выплаченных отпускных или как наказать работодателя. Работаю в исправительной колонии (ГУФСИН России по Нижегородской области) мастером на производстве (вольнонаёмным), по графику отпуск с 1 сентября, был приказ о переносе отпуска на 1 октября, написал заявление на отпуск (по графику отпуск с 1 октября, у шёл 7 октября) , начальник колонии подписал, бухгалтерия не выплачивает отпускные мотивирую тем что я не передал материальные ценности которые на мне числятся другому мастеру (нет актов передачи). Приказ о начале отпуска есть! Согласно какой статьи я могу продлить отпуск из за своевременно не выплаченных отпускных.
Читать ответы (1)
Юрий Георгиевич
18.03.2015, 10:43

Происхождение и принятие вышестоящей категории по должности воспитатель в Санкт-Петербурге

В октябре 2014 мне присвоена высшая категория по должности воспитатель решением аттестационной комиссии Мурманской области, хотя с 1 сентября 2014 уже работала в Санкт-Петербурге. В декабре 2014 принесла выписку из приказа Министерства образования и науки Мурманской области о присвоении категории по новому месту работы. В бухгалтерии усомнились в присвоении категории и 10 марта 2015 я предоставила копию вышеуказанного приказа, заверенного министром образования и науки Мурманской области. В бухгалтерии копию приказа приняли к сведению и перерасчёт зарплаты будут осуществлять с марта 2015. Правомерно ли это и на каком документе основано. Спасибо.
Читать ответы (1)