Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я проработала до декретного отпуска на предприятии 6 месяцев.

10.10.2008, 19:38
• г. Самара

Я проработала до декретного отпуска на предприятии 6 месяцев. Уволилась по собственному желанию, но в бухгалтерии отказались выдать мне расчет за то время, что я там работала, в трудовой отпуск я не ходила. Подскажите, пожалуйста, что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! Обращтаься в суд за взысканием не выплаченной суммы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Михайловна
14.09.2014, 14:16

Право на окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск после 5 месяцев работы

5 месяцев я проработала официально и уволилась по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анна Сергеевна
17.06.2014, 11:40

Расчет декретных выплат при наличии перерывов в трудовом стаже

С июня 2010 г.-сентябрь 2013 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, после этого отпуска взяла месяц не взятого до декрета отпуска., далее 2 недели за свой счет и 2 недели больничный.12 ноября 2013 уволена с предприятия по собственному желанию, а 13 ноября 2013 принята на это же предприятие по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы. С 14 июля 2014 г. ухожу в отпуск по БиР, получается трудовой стаж 8 мес. Подскажите пожалуйста, как будет производиться расчет декретных выплат, ведь учитывается доход за последние 2 года? Может мне стоит заменить какой либо год, или заменить для расчета можно лишь 2 года?
Читать ответы (1)
Глухова Ольга Александровна
16.03.2016, 09:55

Дополнительный отпуск после окончания декретного - что положено и что делать

Я нахожусь в декретном отпуске, но работаю на предприятии на 0.5 ставки. В апреле декретный отпуск заканчивается, положен ли мне дополнительный отпуск, т.к как я работала во время декретного отпуска? Спасибо!
Читать ответы (2)
Даниял
06.06.2014, 21:40

Увольняюсь по собственному желанию, но получаю меньше ожидаемой суммы на расчётной ведомости - что делать?

Увольняюсь по собственному желанию был в отпуске 2 месяца назад, отгулял отпуск полностью. После отпуска отработав 2.5 месяца решил уволиться по собственному сегодня получаю расчётку а там удержания 21.535 р на руки 12.100 р законно ли это? как мне быть что делать? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Марина
12.06.2016, 14:34

Каким образом влияет мое декретное трудоустройство и статус супруги военнослужащего на возможность получения отпуска?

Имеет ли право работодатель (коммерческая организация) отказать мне в отпуске, если во-первых, я только что устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Во-вторых, я являюсь женой военнослужащего и через неделю он уходит в отпуск. Т.е. я хочу уйти в отпуск вместе с мужем-военнослужащем, но трудоустроена на время декретного отпуска основного работника и проработала на предприятии менее 6 месяцев. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
28.02.2016, 15:55

Выплата заработной платы, расчетные и деньги за неиспользованный отпуск при увольнении в ООО организации

Работала в ООО организации уволилась по собственному желанию 20.02.2016. Когда мне должны выдать мою з/п и расчетные. И должны ли мне выдать деньги за не использаванный отпуск (устроена была 2011 года в декабре в отпуск не разу не ходила, но по бумагам числилось что в отпуске об этом узнала при увольнении. Заявлений ни каких не писала).
Читать ответы (2)
Дина
22.08.2022, 07:32

Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней. Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад. Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
01.02.2014, 09:30

Включается ли период декретного отпуска в расчет трудового отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и после его окончания собираюсь использовать трудовой отпуск, который не отгуляла до декретного отпуска. Подскажите, пожалуйста, входит ли период декретного отпуска в расчёт отпускных? Т.е., если входит, то мне должны будут предоставить дни за отработанный период+дни за период декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Юлия
20.01.2005, 18:59

Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура

Как производится расчет за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия? Устроилась 10.04.2002 года, отгуляла очередные отпуска за 2002 в 2003 году, а за 2003 год в 2004 году. 30.12.2004 года уволилась по собственному желанию. Вот и интересует вопрос: как будет производиться окончательный расчет предприятия? Особенно интересует вопрос о неиспользованном отпуске за 2004 год. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)