ну если вы не хотите, чтобы у вас в трудовой была запись об увольнении по статье, то тогда лучше уволиться по собственному желанию, хотя вас может уволить и руководитель. в трудовом кодексе прописаны все основания для увольнения.

Спросить

Автор вопроса

Псарева наталья

04.04.2015, 21:12,

г. Лисичанск

Вопос был другой, чтобы сразу получать пособие по безработице

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

04.04.2015, 21:17,

г. Барыш

в любом случае вам понадобиться время для оформления соответствующих документов для представления в органы занятости. кроме того, по закону, при увольнении вы должны будете отработать две недели

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

С даты увольнения с работы в какой срок нужно стать в центр занятости населения, чтобы платили пособие по заработной плате?

Читать ответы (1)

По какой статье нужно уволиться, чтобы стать на учет в центр занятости и сразу стало бы начисляться пособие.

Как уволиться в предпенсионном возрасте и стать на учет в центре занятости - статья, заявление, сроки и размер пособия.

Снятие с учета без уведомления - что говорит закон о занятости и как это повлияет на получение пособия

Как правильно уволиться, чтобы получить пособие в связи со сменой места жительства - советы Марины Александровны

Какие условия по этой статье мне должны предложить (размер пособия, оплата больничного и т.д.) Заранее благодарна.

Какой срок работы нужен после центра занятости, чтобы вернуться на учет и получать пособия?

Нужно ли длительно стоять на учёте в центре занятости для получения денег на открытие предпринимательства?

Возможно ли получить учет в центре занятости по месту временной регистрации и как это повлияет на трудовой стаж

По какой статье чтобы получать пособие по безработице.

Как получить пособие по безработице после увольнения по собственному желанию и не став на учет в центр занятости?

С даты увольнения с работы в какой срок нужно стать в центр занятости населения, чтобы платили пособие по заработной плате?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59