Оспаривание правомерности деления отпуска на летний и зимний периоды при работе учителем-логопедом в компенсирующем детском саду

• г. Щелково

Я работаю учителем-логопедом в дет саду компенсирующего вида. В летний период меня ставят на группу работать воспитателем. Мой отпуск 56 дней-заведующий требует отпуск делить на 42 дня в летний период и на 14 дней в зимний. Мотивируя что это производственная необходимость-мол нет педагогов в летний период, некому работать на группе. Правомерна ли она? я же не могу посередине учебного процесса уйти в отпуск, меня никто не заменит... спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Неправомерно, можете пожаловаться в ГИТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Щелково - онлайн услуги юристов