Восстановление через суд после сокращения - нарушение статьи 81 ТК при непредложении должностей другим работникам?

Вопрос об отсутствии предложений должностей после увольнения по срочному договору и найме новых работников

Во время 2 х месячного периода не предлагали должности освободившиеся по срочному договору и приняли на эти места других работников. Является ли это нарушением сТ 81 ТК.

Читать ответы (1)

Возможно ли заключение трудового договора, если должность не предусмотрена в штатном расписании?

Наша строительная компания заключила договор на капитальный ремонт здания. Своих работников не хватает, поэтому решили привлечь на время ремонта других работников по срочному трудовому договору. Начальник кадровой службы говорит, что это невозможно, т.к. штатным расписанием эти работники не предусмотрены (нет вакансий). Так ли это? Возможно ли заключение трудового договора с работником, если должность, на которую его принимают, в штатном расписании не предусмотрена или занята другим работником? Вносить изменения в штатное расписание очень не хочется, т.к. это весьма проблематично в связи с определенны ми обстоятельствами. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Недопустимое понижение оклада без согласия - права и возможности работника

Если работник под давлением перевёлся на другую должность, и работодатель понизил оклад не обговоря это с работником. Это нарушение? Могу ли я востановиться в предыдущий должности?

Читать ответы (1)

Вопрос о том, можно ли восстановиться на работе через суд после сокращения и замены работника со стороны начальника

Я пенсионерка 1 год, у меня 14 летний ребенок, мужа нет, меня сократили на работе и переименовали мою должность и приняли человека с улицы, выполняет мои функции, начальник принял дочь своего друга. Могу ли я восстановиться на работе через суд.

Читать ответы (1)

А через некоторое время мне дали новую должность и заключили со мной бессрочный договор.

Меня сокращали в одной организации, спустя 5 месяцев меня приняли обратно по срочному договору на ту же должность. А через некоторое время мне дали новую должность и заключили со мной бессрочный договор. Это все в одной организации. Могут ли меня сократить заново?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты выходного пособия при переводе на декретную вакансию в ту же организацию - есть ли основания для претензий?

Мою должность сократили, через 1 день я вышел на другую должность в эту же организацию на декретную вакансию по срочному договору, в уведомлении упоминалось о выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в соответствии со ст. 178 ТК. На деле пособие не выплатили, мотивируя тем, что меня трудоустроили в эту же организацию. Правы ли эти товарищи?

Читать ответы (2)

Как восстановиться на должность после сокращения, если образование выше других сотрудников?

Меня сократили в связи с сокращением занимаемой мной должности, не прошло и года а данную должность хотят снова вернуть, могу ли я через суд восстановиться на данную должность если образование у меня выше остальных сотрудников.

Читать ответы (1)

Какие действия можно предпринять, если при сокращении должности вас заменили другим сотрудником через несколько дней?

Прошу ответить на мой вопрос, если сократили должность, а через три дня приняли на эту же должность другого человека, могу я подать в суд на востановление и через какое время?

Читать ответы (1)

Перевод на постоянное место работы или оставление на временной должности - как быть в случае ухода сотрудника?

Меня приняли в отдел по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Но потом другая сотрудница уволилась. Должны ли меня перевести на постоянное место работы (бессрочный трудовой договор) на вакантную должность или могут меня так и оставить на этом месте, а новую сотрудницу принять на вакантную должность по бессрочному трудовому договору?

Читать ответы (1)

Приказ о его назначении был издан через полтора месяца после вручения мне уведомления.

Мою должность сократили, других не предлагают. Однако известно, что есть равнозначная вакансия, но в связи с тем, что некоторое время назад другим человеком написано заявление на эту должность, мне ее не предлагали. Приказ о его назначении был издан через полтора месяца после вручения мне уведомления.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59