Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я написать, что приостанавливаю очередной отпуск, а потом и работу если нахожусь под сокращением?

05.04.2015, 13:07
• г. Москва

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Могу ли я написать, что приостанавливаю очередной отпуск, а потом и работу если нахожусь под сокращением? Если бы не оформила очередной отпуск была бы сокращена 31.03 .зарплату на предприятии не получали с нового года т.е. ни зарплаты ни отпускных я не получала. коллективное письмо о невыплате зарплаты в прокуратуре .трудовая книжка у работодателя.

имею ли я право написать заявление о приостановлении работы по ст. 142 тк рф, могу ли это сделать, находясь отпуске при окончании которого меня должны сократить?

Имеет право работодатель мне отказать в моем заявлении о приостановке очередного отпуска а затем и работы

Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги