Работник обязал работодателя сделать запись в трудовой, но будут ли произведены отчисления в пенсионный фонд?
Скажите если суд обязал работодателя сделать запись в трудовой за отработанный год, то будут ли сделаны им отчисления в пенсионный за это время?
вопрос конечно хитрый,но если не перечислит его могут привлечь к ответственности, но уже по другому делу, здесь его обязали сделать только запись,вам придется еще иск в суд подавать и подключить к этому ПФ
Спросить
Меня интересует такой вопрос: Устроилась на работу, работадатель сказал что сделает запись в трудовой книжке, а пенсионные отчисления производится не будут, хотелось бы узнать как это отразится в дальнейшем на мой трудовой стаж (будет мне защитанно данное время) и должна ли я буду сама произвести данные отчисления в пенсионный фонд?
Заранеее благодарю за ответ.
Если работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд, то при обращении в суд это будет трудовой спор или защита пенсионных прав?
При обращении в местное отделение пенсионного фонда узнала, что мой бывший работодатель не платил за меня пенсионные отчисления в течении года. Подскажите возможно ли обязать бывшего работодателя заплатить эти пенсионные отчисления или уже поздно, трудовой договор имеется, записи в трудовой книжке сделаны.
Имеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд?
В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Бывший работодатель не подавал сведений и не делал отчислений в пенсионный фонд за 2010-2013 годы. Обратилась в суд. Суд обязал произвести отчисления и подать сведения. Но месяц назад пришло письмо от суд. приставов, что работодатель ликвидирован. Пенсионный фонд мне откажет засчитать стаж, т.к. отчислений не было. Что можно сделать?
Работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд в 2001 году. Поэтому мне не могут начислить положенную пенсию. Какие претензии можно требовать с работодателя через суд? Фиксированную сумму ущерба или эти отчисления за 2001 год он может сделать сейчас?
Работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд, работала два года и за все время никаких отчислений. Узнала об этом перед увольнением. Прошло уже 5 лет. Что можно сделать, чтобы те 2 года вошли в страховой стаж? Трудовой договор работодатель не оформлял, а в трудовой все записи имеются.
Как написать заявление в суд на работодателя о том, что не за все то время что я работала были сделаны отчисления в пенсионный фонд, и вообще последние полгода я как бы официально там не работала. У меня есть запись в трудовой когда действительно я уволилась.
Бывший работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд, запись в трудовой есть, а отчислений нет. Работала в ИП 5 лет, в пенсионом говорят нет отчислений, стаж не засчитывыется, что делать, куда обращался?
Я работаю у индивидуального предпринимателя с 2006 года. Никакого оформления не было. Сейчас я заполняю трудовой договор. Какую дату надо поставить в графе: Начало работы Фактическую 2006 год или текущую - октябрь 2008 год? Если возможно поставить дату 2006 год, будет ли Индивидуальный предприниматель обязан сделать отчисления в пенсионный фонд за отработынные 2006, 2007 и 2008 годы, ?
Галина, г. Уфа.
