И как правильно донести это до начальства на ,что можно ссылаться чтоб не приносить ИПР?
Муж инвалид детства 1 группы, отсутствует правая рука, работал 13 лет инженером производственного отдела. Устраивается на новую работу и его просят принести ИПР. Имеет ли он право не приносить ИПР и написать заявление, в котором будет говориться о том, что он не возражает работать наравне с обычными людьми. Так как в ИПР ставят степень способности к самообслуживанию третью, способность к трудовой деятельности тоже третью и, ссылаясь на приказ Минздрава России от 29.09.2014г. №6644, что не могут дать разрешения на работу, заставляют снять группу, если так хочется ему выйти на работу. Может ли он не предоставлять ИПР работодателю? И как правильно донести это до начальства на ,что можно ссылаться чтоб не приносить ИПР?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

«Можно ли отказаться от работы в выходные дни при инвалидности 3 группы?»

Законные права инвалида 3 группы - отказ от работы в выходные
Инвалид 1 группы с третьей степенью трудовой деятельности и первой степенью самообслуживания
Возможность трудоустройства для инвалида 1 группы с третьей степенью трудовой направленности и первой степенью
Группа инвалида с указанными способностями - рабочая или нет?
Какова должна быть сумма пенсии для жителя города Волхова, получившего инвалидность второй группы?
Возможность трудоустройства для инвалида 1 группы с ограничениями в самообслуживании
Справка МСЭ - Инвалид первой группы с детства на бессрочный срок без очередного освидетельствования.
