Олег
09.03.2022, 05:49
Права работников на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и меры ответственности
Читать ответы (1)
В 2014 году проходила аттестация рабочих мест. Лаборанту и начальнику лаборатории химического анализа был присвоен класс вредности 3.1, положен дополнительный отпуск согласно постановления Правительства № 870 от 20..11.2008 г., и статья 117 часть 1 ТК РФ, но работодатель отказывает в дополнительном отпуске ссылаясь на ФЗ № 426 от 28.12.2013 г., при классе вредности 3.1 отпуск не положен. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день. Неправомерно, обратитесь в ГИТ с жалобой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация