Как поступить, если мой отпуск пересекается с ученическим отпуском - вопросы нового законодательства
Мой ежегодно оплачиваемый отпуск частично наложился на дополнительно оплачиваемый ученический отпус. Что согласно новому законодательству предпринять?
"Производится ли продление ежегодного оплачиваемого отпуска при совпадении времени дополнительного оплачиваемого учебного отпуска со временем использования ежегодного оплачиваемового отпуска?
Отпуска в связи с обучением в образовательных учреждениях без отрыва от производства имеют целевое назначение и предоставляются в сроки, указанные в справке-вызове учебного заведения.
Поэтому если очередной отпуск совпадает по времени с учебным отпуском, работник, по нашему мнению, может по согласованию с работодателем прервать очередной оплачиваемый отпуск на время учебного отпуска с предоставлением неиспользованной части ежегодного отпуска в другое время.
Н.З. Ковязина,
зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России
1 марта 2005 г.
"Налоговый вестник", N 3, март 2005 г."
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Изменения в законодательстве - Как работодатель должен поступить, если основной отпуск совпадает с ученическим?
Незаконное удержание за недоиспользованные дни отпуска после больничного и родов - нарушение прав или норма?
Проблема с учетом ученических отпусков при выходе на льготную пенсию как педагог - что делать?
Отказ в переносе и оплате основного отпуска в случае совпадения с ученическим отпуском - есть ли законность в таком решении?

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Возможность получения третьего оплачиваемого ученического отпуска при заочном обучении
Отмена ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска - правомерное решение главного врача?
