Так вот, как быть и как написать своему начальнику объяснительную без серьезных последствий?
Здравствуйте. У меня на работе возникла проблема, изменили график работы. График был изменен, но не кто меня заранее не предупредил и когда я подписывал график (ежемесячная процедура) в этот момент работодатель промолчал. Когда подписывал график работы, посмотрел на середину графика и увидел, что суббота и воскресенье выходные дни. Но работодатель схитрил и сделал первую неделю 6\1 только суббота выходной, а следующая 5/2 суббота и воскресенье выходной и дальше также чередуются. И заставили написать объяснительную за прогул, я не стал. А если бы написал, то ко мне применили понижающий коэффициент по заработной плате. Так вот, как быть и как написать своему начальнику объяснительную без серьезных последствий?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация