Юлия
18.03.2011, 12:50
Судьба беременной сотрудницы при переезде организации - права и выплаты
Читать ответы (3)
Вопрос такой: я нахожусь на пятом месяце беременности, могут ли меня уволить по сокращению, если да, то какие выплаты мне обязаны сделать? Заранее спасибо!
Здраствуйте Ирина, Трудовой кодекс РФ позволяет уволить беременную женщину только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
С уважением М.А. Павлов
СпроситьИрина, Статья 261. Гарантии беременным женщинам, гласит
"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем" Вам должны выплатить выходное пособие за 2 месяца расчитанное из размера среднемесячного заработка.
Спросить