Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и обязанности работодателя и работника - посещение врача в рабочее время, компенсация времени отсутствия и правовые основания

06.04.2015, 21:34
• г. Смоленск

Обязан ли работодатель отпускать работника к врачу в рабочее время при наличии талона записи и без него? Должен ли работник отрабатывать за время отсутствия на работе? На каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не обязан отпускать работника к врачу. Для этого работнику нужно обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении отпуска за свой счет, и решать свои дела. При таком заявлении, отрабатывать не нужно, но заработная плата может быть за минусом этого дня.

Или же оформить необходимые дни в счет отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги