Имеет ли право руководство института меня уволить?

15.10.2008, 09:49

• г. Орёл

Помогите пожалуйста. У меня такая проблема: я работая в институте у нас сейчас идет массовое сокращение в том числе и попадает моя должность, меня знакомят с приказом о сокращении я расписываюсь, через неделю я узнаю что я беременная, приношу справку из консультации показываю директору он говорит куда-нибудь переведут, что сократить они меня не имею право. Я просилась, чтобы меня оставили доработать до декрета на этом месте, руководство говорит нельзя, а свободных мест в данный момент у нас в институте как штатного работника нет. Есть одно место на время декретного отпуска, оно меня это тоже устраивает, если тот работник выйдет из декретного отпуска то и меня уволят. Могу ли отказаться от этого места? Как быть? Что делать? Имеет ли право руководство института меня уволить?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

15.10.2008, 11:00,

г. Иркутск

Доброго времени суток, уважаемая Натали.

Во-первых, Вам не следует соглашаться на перевод на место временно отсутствующего работника. Как только она выйдет, то Вас уволят.

Статья 81 ТК РФ относит сокращение численности или штата работников к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В соответствии со ст. 261 ТК РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем."

Таким образом, делать Вам ничего не нужно, и уж тем более переживать, пусть голова болит у Вашего работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право руководство института меня уволить?

Орёл - онлайн услуги юристов