Анна Анатольевна
12.07.2014, 13:09
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Читать ответы (1)
Такой вопрос. Работаю по графику сутки через трое. График меня очень устраивает (из-за него и устраивалась на работу). Из-за беременности работодатель настаивает на смене графика на пятидневный рабочий день. Работа очень нервная, поэтому каждый день там присутствовать я не хочу. Имею ли право я остаться в своем графике, но только не оставаться на ночь? Получается большая недоработка. Грубо говоря, норма часов должна быть 170, а у меня всего 90 в месяц. Как быть в таком случае? Спасибо.
Здравствуйте. Имеете право конечно. Если работодатель будет нарушать Ваши права, обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация