Так получилось, что у меня накопилось неиспользованных оплачиваемых отпусков, за несколько лет (4 года).
Так получилось, что у меня накопилось неиспользованных оплачиваемых отпусков, за несколько лет (4 года). Отдел кадров предлагает отгуливать их по возможности по 7-14 дней в месяц. После нескольких месяцев такой работы, заметил что снизился размер отпускных. В бухгалтерии объяснили, что это произошло из-за того, что снизился среднемесячный заработок, так как каждый месяц, количество рабочих дней уменьшилось вследствии отпусков. А среднемесячный заработок расчитывается по последним 12 месяцам.
Разъясните, пожалуйста, правильно ли мне насчитывают отпускные, и если да, есть ли другой способ выхода из ситуации с наименьшими финансовыми потерями.
Спасибо!
То, что Вам дают отпуск не за прошедший год, а за четыре - Ваше счастье. С расчетом отпускных бухгалтер лукавит, отпускные дни в расчет среднего заработка не входят. С уважением, Шляго.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как будут рассчитываться отпускные после выхода из декретного отпуска?
