Проконсультируйте мою знакомую, примерный текст вопроса:
по устной просьбе учителя я дважды оставался в школе на "замещение" в третьем классе, где учится мой ребенок. Уроков не проводилось, я лишь следил за порядком во время урока и на перемене, а также водил детей в столовую, согласно расписания. В это время никто не получил никаких травм. Один из руководителей школы указал на нарушение в законодательстве.
Прошу разъяснения какие статьи какого закона я нарушил. Какая ответственность в этом случае предусмотрена законом. Педагогического образования не имею. Каких-либо бумаг на "замещение" не подписывал.
Здравствуйте,Юлия! В данной ситуации закон нарушен преподавателем, которого вы "замещали". Она не имела право покидать свое рабочее место и оставлять класс на родителя.Это нарушение и Трудового кодекса и ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 19 марта 2001 г. N 196 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Трудовые отношения работника и общеобразовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
С уважением,
Спросить
