Проработал официально в конторе с сентября по ноябрь 2014 года, но работу не предоставили. Вызов на работу спустя 5 месяцев - как добиться финансовой компенсации?

• г. Краснодар

Проработал в конторе с сентября по ноябрь 2014 года официально. С конца ноября и по сей день сижу дома-работы нет. контора всех попросила ждать работы.. сейчас устроившись на другую работу, звонят с прежней (спустя почти 5 месяцев) и принудительно просят выйти на работу.

Скажите пожалуйста, должны ли возместить финансово эти 5 месяцев, т.к. на работе числился, а по их вине работы не было...? какую сумму должны выплатить? И как добиться?

Ответы на вопрос (1):

Если с вами был заключен трудовой договор, вы сами не писали заявление об увольнении, о предоставлении отпуска и т.п., то конечно имеете право требовать от работодателя заоплату за все время "работы".

Спросить
Пожаловаться

Проработал в конторе с сентября по ноябрь 2014 года официально. С конца ноября и по сей день сижу дома-работы нет. контора всех попросила ждать работы.. сейчас устроившись на другую работу, звонят с прежней (спустя почти 5 месяцев) и принудительно просят выйти на работу.

Скажите пожалуйста, должны ли возместить финансово эти 5 месяцев, т.к. на работе числился, а по их вине работы не было...?

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Помогите решить задачку: я отработала на предприятии с 2008 года по настоящее время. Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий в случае если я уйду на другую работу?

2009 целый год (хорошая ЗП)

2010 целый год (хорошая ЗП)

2011 почти целый год т. к. в ноябре ушла в декрет

2012 была в декрете

2013 вышла из декрета в августе (ребенку было 1,5 года, хорошая ЗП)

2014 проработала до августа (ЗП низкая) после чего возобновила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет

В январе 2015 моему ребенку будет 3 года и я должна выйти на прежнее место работы.

В конце 2015 я планирую снова уйти в декрет либо с этой работы либо с другой (менее оплачиваемой, но с хорошим графиком работы) на которую устроюсь (вариант уже есть).

Вопрос в следующем какие года будут учитываться в случае если я останусь на прежней работе? Какие года будут учитываться в случае если я уйду на другую работу?

В таком вопросе. Бывший муж платит алименты. В октябре месяце работал на старой работе и были отчисления. В ноябре месяце устроился на новую работу. За ноябрь алименты ждать с нового места работы или отчислений не будет?

Проконсультируйте, пожалуйста, по декретным выплатам. С 2010 г. по 2012 г. я работала, затем ушла в декрет. В ноябре 2014 г. я уволилась с той работы и устроилась в этом же месяце на другую работу. В 2015 г. я забеременела и в апреле 2016 г. ухожу в декрет. Вопрос в том, как мне рассчитают декретные, если я проработала 1,5 года на этой работе?

Я сентября 2010 года до мая 2011 года работала в гимназии 140. в мае 2011 года ушла в декретный отпуск до ноября 2013 года. И устроилась ноябре 2013 года устроилась сбербанк. И 2014 году в декабре ушла в декретный отпуск. Будет ли мне сделан перерасчет с прежней работы? Спасибо.

Я устроилась на работу 1 ноября 2011 года, в ноябре 2012 года ушла в декрет, после декрета меня сократили, встала на биржу труда, какую сумму должна платить мне биржа труда в моем случае, заработанная плата по последнему месту работы 7000 рублей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.

Муж работает вахтовым методом, с ноября по декабрь 2012 года, он и его бригада находились на работе, о чем свидетельствует договор, работа была выполнена и заказчик заплатил деньги, но сейчас от заказчика пришла претензия о том, что якобы работа была не выполнена, т.к. не был подписан акт приема выполненных работ, и он просит вернуть ему все деньги, заплаченные за работу. Подскажите пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Моя жена с 28 января 2016 года ушла в декретный отпуск. На нынешнем месте работы у неё попросили справку 182 н за последние 2 года с прошлого места работы, на котором она проработала в период с августа 2012 по сентябрь 2014, то есть за 2 года она была официально трудоустроена только полгода. С октября 2014 по ноябрь 2014 она так же работала 1 месяц не официально, после чего была официально трудоустроена по настоящее время. Может ли она предоставить справку 182 н за те 2 года, что проработала на прошлой работе, или ей могут дать справку только за официальное трудоустройство, то есть за полгода?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение