Оксана
28.08.2013, 23:24
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель отстранить от работы врача (городская поликлиника) с момента окончания срока действия сертификата 24.04.2015 г., если работник запланирован в графике обучения на 2015 год (май 2015 г.)? Если работник продолжает работать с просроченным сертификатом, какие последствия грозят работодателю? Прошу указать нормативную базу, разъясняющую данный вопрос. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация