Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают устроиться на работу, но временно так как их сотрудница ушла в декрет.

16.10.2008, 07:15
• г. Улан-Удэ

Предлагают устроиться на работу, но временно так как их сотрудница ушла в декрет.

Я в ближайшее время тоже планирую забеременеть. Будут ли мне выплачивать декретные.

Или стоит остаться на старом рабочем месте. Работа которую предлагают сейчас находится ближе к дому.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Вера, декретные будут выплачивать, но до тех пор пока вы будете числиться на этом предприятии в качестве работника. Так как договор скорее всего будет срочный, если выйдет работник на место которого вас возьмут, то договор будет прекращен и соответственно декретные данное предприятие уже не будет выплачивать. С уважением, Карянова Римма

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
17.11.2013, 22:28

Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?
Читать ответы (2)
Елена
12.03.2016, 14:19

Возможность оспорить увольнение с временной ставки при выходе коллеги из декретного отпуска - правовые аспекты

Работаю на временной ставки. До меня на этой временной ставки работала сотрудница которая ушла в декрет. Она хочет выйти с декрета на это рабочее место, я тоже хочу остаться на этом месте, так как я не принималась на работу на время декрета. Есть ли у меня законное право оспаривать свое увольнение с руководством компании.
Читать ответы (1)
Петрова Елена Петровна
15.10.2014, 00:48

Как будет учитываться декретный отпуск, если увольняюсь с работы и забеременею на новом месте?

Я хочу уволиться с работы ООО Весна и устроиться на новую работу - ООО Лето. Но хочу уточнить один вопрос, перед тем как это сделать... В ближайшие полгода планирую забеременеть. В том случае, если я буду работать на новом месте работы ООО Лето где-то 8 мес., а потом забеременею - декретные мне будут считать с какой работы? Стоит ли мне увольняться с экономической выгоды?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.08.2017, 09:24

Права и обязанности работника при заключении трудового договора на определённый срок и в период декретного отпуска

При заключении мною с работодателем трудового договора прописано, что он заключается на определённый срок, на время отсутствия сотрудника (сотрудница ушла в декретный отпуск). Я жду ребёнка, и планирую через 6 месяцев тоже уйти в декрет. Скажите пожалуйста, при выходе меня из декрета работодатель мне должен предоставить место работы или нет? Буду ли я получать декретные выплаты до 1,5 лет? Будет ли идти трудовой стаж на время нахождения меня в декретом отпуске?
Читать ответы (2)
СВЕТЛАНА
24.11.2021, 16:31

Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?

Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?
Читать ответы (2)
Виктория
11.11.2014, 04:17

Как влияет увольнение на выплаты по родам и декретные - оставаться на текущей работе или перейти в другой отдел?

Мне предлагают уволиться по собственному. В этой фирме я отработала почти 7 лет. Я планирую в ближайшем будущем забеременеть. Меня интересует, если я устроюсь на другую работу, то выплаты по родам и декретные будут включать в себя зп,которую я получала на предыдущем месте работы? Или все таки лучше перевестись в другой отдел, чтобы не потерять в деньгах? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.11.2015, 15:06

Как будут начисляться декретные и необходимо ли предоставлять справки о доходах для увеличения размера декретных

Ухожу в декрет в апреле 2016. Расчёт декретных будет производиться за 2014-15 года. В 2015 до сентября работала не официально. В декабре этого года ухожу с работы, переезжаю в др город и планирую устроиться на офиц работу. Помоги разобраться, как будут начисляться декретные, нужно ли на новом месте работе предоставить справки о доходах с предыдущих мест работы для увеличения размера декретных?!
Читать ответы (2)
Рамиля
05.08.2021, 18:38

Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?

Ситуация такая. Сотрудница 1 с основного места работы ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком. На ее место взяли сотрудницу 2, которая тоже ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком. На их место взяли сотрудницу 3. Сотрудница 1 собирается выходить на работу, при этом сотрудницу 3 оставляют тоже, временно или на постоянное место пока неизвестно. Вопрос в том, а как поступить с сотрудницей 2?
Читать ответы (1)
Евгений
11.05.2022, 03:56

Каким образом беременность и декрет сотрудницы влияют на выплаты при рождении ребенка в рамках срочного договора?

Устроилась работать по срочному договору на декретное место, сотрудница родила в апреле 2022 года, я пришла в феврале на работу, сейчас я узнаю что я беременна, приблизительно в ноябре 22 года мне в декрет, в январе 23 года мне рожать, сотрудница выйдет на своё рабочее место не раньше 2024/2025 года, как понимаю пока она не выйдет я буду находиться в декрете и получать декретные от работы? Или я рожаю мне выплачивают больничный лист и увольняют сразу? Просто если я буду находиться в декрете до ее выхода тогда я успею получить от работы декретные до 1,5 лет, а если уволят как только рожу тогда мне с соц защиты будут декретные?
Читать ответы (2)
Анастасия
16.03.2015, 13:42

Вопросы о возможности ухода в декрет с работы на декретное место и компенсации

Мне пркдложили раьоту на декретное место, я сама планирую через годик забеременнеть смогу ли я уйти с этого места так же в декрет и будут ли мне оплачивать?
Читать ответы (1)