Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если лишают сотрудника премии, его должны ознакомить с приказом?

07.04.2015, 17:01
• г. Барнаул

Если лешают сотрудника премии, его должны ознакомить с приказом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, обязаны под расписку. А по требованию сотрудника обязаны выдать копию приказа.

Спросить

добрый день! обязательным к выплате является оклад, прописанный у вас в ТД. а вот премия - спорный вопрос. ее начисляют по решению руководства

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гузель
18.12.2008, 15:00

Должны ли ознакомить с приказом на премию сотрудника, который уволился до издания этого приказа?

Должны ли ознакомить с приказом на премию сотрудника, который уволился до издания этого приказа? Если да, но мы его не ознакомили, что будет за это?
Читать ответы (1)
Инна
13.02.2006, 09:17

Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.

Ответьте, пожалуйста, порядок лишения премий на предприятии (ЗАО). Должна ли администрация ознакомить работников с приказом о лишении премий с обоснованием причины лишения? И должны ли работники подписываться под таким приказом? Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Нэлля Александровна
27.04.2002, 10:02

Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника?

Прошу ответь на вопрос. Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника? Должны ли его ознакомть с приказом, взять объяснительную. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
09.01.2013, 12:32

Изменения системы премирования сотрудников - необходимость ознакомления и подписание документов

Ранее в организации была такая система премирования сотрудников: оклад + премия (если продаешь на определенную сумму) + %. Депремировали раньше только от премии. Сейчас от общей суммы, которая не является окладом, т.е. премия и %. Должны ли сотрудников были ознакомить с условиями изменения о депремировании и должны ли сотрудники подписывать документ об этих изменениях? Получается, что произошли же изменения в труд. Договоре? Или это только оформляется приказом и только на словах доносится до сотрудников?
Читать ответы (1)
ГУЛЯ
12.03.2015, 21:18

Изменение условий выплаты премии работникам было внесено работодателем без надлежащего уведомления

Работодатель внес изменения о выплате премии в приказ 30 января. Сотрудникам написали просто письмо 28 февраля о том что премия будет меньше. 12 марта отправили сотрудникам приказ на ознакомление разве это законо разве работодатель не должен был ознакомить с приказом за 60 дней.
Читать ответы (1)
Сергей Акимов
05.03.2008, 12:24

Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?

Моя заработанная плата составляет оклад плюс премия. Премия до ходит до 50% к окладу. Вопрос: какие процессуальные действия должна предпринять администрация перд тем как лишить премии (затребовать обьяснение, произвести разбор, ознакомить с приказом, в котором указано за что работник лишен премии и в какие сроки). с уважением Сергей.
Читать ответы (1)
Ника
02.12.2014, 09:28

Командование лишило премии 1010 рублей в полном объеме - обязаны ли ознакомить с приказом?

Командование лишило премии 1010 в полном объёме. Обязаны ли ознакомить с приказом? С приказом не ознакомили, и отказываются показать приказ. Должен ли быть издан приказ о лишении и должны ли ознакомить с ним?
Читать ответы (1)
Михаил
18.03.2016, 07:47

Лишение премии 26 человек - обязано ли руководство ознакомить с приказом и какая статья это регламентирует?

Лишили премии 26 человек. На руки не выдают трудовой договор, чтобы понять, обязательная ли премия к окладу. Но вопрос не в том, что договор не выдают. Обязано ли руководство ознакомить с приказом о лишении премии, если да, то какая статья? Или это должно быть также прописано в трудовом договоре?
Читать ответы (3)