Мой муж работает в ООО. работает по трудовой. Зарплата (официальная) составляет 9000 руб, а премия 22 000. Сотрудник он хороший, за год нареканий, прогулов и больничных не было. Мастер цеха, назначенный недавно, на фоне личной неприязни пытается заставить написать заявление по собственному желанию, говоря об этом каждое утро (муж работает в ночь) .А сегодня утром вызвал к себе в кабинет и сказал, что официальную зарплату он не может не выплачивать, а премию мой муж не получит. Причин, выговоров у мужа нет. Имеет ли право мастер не выписать премиальные и как нам следует поступить, если он действительно не даст денег? Заранее спасибо.
Евгения!
Премиальные - это часть зарплаты, которая выплачивается по усмотрению работодателя в качестве поощрения за хорошую работу. Действительно, требовать ее работник права не имеет, а работодатель имеет право ее не выплачивать.
В данной ситуации я бы Вам посоветовала попробовать решить этот вопрос через руководство самой компании. Нужно написать на имя Генерального директора жалобу на действия мастера цеха. В случае, если мастер цеха придирается не только к вашему мужу, но и к другим работникам, для большего эффекта жалоба должна дыть коллективной.
Если после такой жалобы будет негативная реакция со стороны мстера цеха, советую не отступаться и продолжать жаловаться дальше. К своим жалобам прикладывать как можно больше доказательств.
Спросить
