Кому - заведующей или сразу в вышестоящие орагнизации

В детском саду было две ясельные группы по 15 человек в каждой группе. Заведующая сказала, что сократит одного воспитателя и группы объединят. Детский сад, расположен на базе многоквартирного дома, т.е. игровая комната составляет 16 кв.м спальная комната 16 кв.м. Кушают дети в игровой комнате, шкафчики для одежды находятся в комнате составляющей 6 кв.м. один шкафчик на двоих детей, в этом шкафчике одежду одного ребенка невозможно разместить. На этих квадратных метрах теперь должны будут находится 30 детей. Просьба, как правильно написать коллективное заявление от родителей заведующей, а потом будем писать по инстанциям.

В детском саду в группе по списку 43 ребенка (дети от 3 до 4 лет), при этом только 30 кроватей и площади игровой и спальни намного меньше, чем по 86 кв.м. (по санитарным нормам на ребенка положено не менее 2 кв.м.). Какие действия можно предпринять, к кому обратиться, чтобы как-то изменить ситуацию? И что вообще может быть сделано в этом случае? Увеличено количество воспитателей? Или группа должна быть разделена на 2 группы? Чего вообще добиваться? К заведующей ходила - ответ ничего не могу сделать, столько путевок выписало районо.

Спасибо заранее за ответ.

У нас в детском саду на группе работает 1 воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо, чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя. Подскажите, как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.

В группе 20 человек. Спальня, столовая, игровая все в одной комнате. Еще в нашу группу хотят поселить детей из так называемой группы кратковременного пребывания. У нас, во-первых, даже для своих детей квадратуры не хватает. А во-вторых, даже у группы кратковременного пребывания должна быть своя отдельная комната. Скажите пожалуйста, как правильно написать письмо заведующий садом, чтобы их не приводили. И на какие законы нам сылаться. Благодарю за внимание.

Нужна помощь в составлении правильного заявления на имя заведующей детским садом от родителей ясельной группы (детки от 2 до 3 лет). Суть обращения: заведующая решила объединить две группы нашу ясельную (27 детей по списку) и младшую ясельную (22 ребёнка по списку). Шкафчиков, кроватей, посуды на 26 детей. Предлагают войти в положение и этим количеством мебели делиться. Игровая комната около 55 кв.м, раздевалка около 6 кв.м, спальня рассчитана на 20 кроватей. Дети не гуляют на улице т.к. воспитателями и с 20 детками тяжело. Вторая группа с которой нас объединяют имеет свою группу, но заведующая не может найти второго воспитателя и так решила свою проблему, сокрощая одного из трёх воспитателей, которые были на две группы. Родители все против данной ситуации. Заведующая никак этот вопрос решать не хочет. Были неоднократные обращения родителей. Как нам (родителям) правильно составить заявление на имя заведующей и что делать дальше, если она откажется решить эти проблемы. Спасибо.

Вопрос такой, у дочки в садике детей перевели в другое помещение, как выяснилось сегодня помещение новой группы (раздевалка, игровая и спальня) расположено над пищеблоком, в группе прогнивший пол, ужасный запах плесени, духота и сырость, помимо этого при 100% посещении не хватит шкафов и кроватей на всех детей, в группе их 20, а детей 23 человека. Садик новый и это единственная группа в таком состоянии. Разрешено ли размещение групп над пищеблоком?

В детском саду группу детей хотят перевести в другое помещение (2,5 года дети находятся в этой группе, родители помогали финансово и физически делать ремонт). другое помещение (группа) в плохом состоянии - течет крыша, меньше по квадратам, помещение не отремонтировано. Хотим написать коллективный отказ/жалобу от родителей, чтобы детей оставить в нынешней группе. А новых детей набирают в другую группу. Куда писать, чтобы были шансы отстоять интересы группы и не переводить детей в более худшие условия?

В группах нашего садика было по 20-22 человека (детям 3 года). В связи с частым и длительным отсутствием детей (военные действия на Донбассе), для укомплектованности групп произвели временное объединение групп (в результате в группе дети с годовалой разницей в возрасте 3,4 года). Спустя 2 месяца отсутствующие дети начали ходить в садик и на сегодняшний день численность составляет 32 человека. Помещение для группы очень маленькое, рассчитанное на ясельную группу из 15 человек максимум. Но в группу добавляют шкафчики, столы, кроватки, в результате детям негде играть, а расстояние между кроватями около 40 см не более. Объединившись с родителями мы хотим написать заведующей письмо с просьбой разделить группы или предоставить для детей большую по площади группу. Помогите правильно составить письмо заведующей садика. Заранее благодарю.

Проблема такая: в детском саду в группе, куда ходит мой ребенок температуравохдуха не привышает 15 градусов, самая холодная группа всаду. Закрывать группу не выход. Хотелось бы правильно выбрать тактику борьбы с чиновниками и привести садик в порядок. Сейчас родители детей этой группы хотим написать письмо на имя заведующей, чтобы она официально дала разъяснения по этому вопросу. Но не знаем как грамотно это сделать. А затем уже пойдем дальше. Помогите, пожалуйста с правильной формулировкой.

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?